Prou de pressió comercial desmesurada, prou d’objectius inassolibles, i prou de carregar sobre la nostra esquena un model que tensiona, desgasta i posa en risc la nostra salut i la relació amb la clientela.

Les organitzacions sindicals que conformam la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLPT) a CaixaBank vam fer un pas endavant convocant l’aturada del 9 de març. La Direcció, en lloc d’escoltar, ha optat pel conflicte, negant-se a assumir compromisos concrets. La Direcció ha tengut oportunitats per a rectificar i no ho ha fet: ha optat per eludir decisions i per traslladar el conflicte a la plantilla.

Hem tengut coneixement que a algunes Direccions Territorials s’estan fent Teams amb els directors i directores, repassant quines oficines van secundar massivament l’aturada del passat 3 de febrer, instant alhora a què aquesta situació no torni a repetir-se.

Ho deim amb claredat: és inacceptable.

Les decisions adoptades per cada professional, inclosos directors i directores, responen a la seva pròpia valoració de la situació laboral. No tolerarem cap intent de boicotejar la participació de la plantilla en l’aturada del 9 de març i actuarem amb contundència amb totes les eines legals disponibles contra els qui ho facin.

El 9 de març no és un gest simbòlic, és una demostració col·lectiva de dignitat i força.

EXIGIM:

• Revisió real del model d’objectius.

• Fi de la pressió estructural.

• Respecte professional.

• Entorns de treball sostenibles.

• Reconeixement de la plantilla en l’obtenció dels beneficis.

• Mesures i compromisos mesurables.

Perquè sense plantilla no hi ha negoci. Perquè els qui sostenim els resultats som noltros. Perquè ningú defensarà el que no defensam junts/es.

El seguiment de l’aturada serà l’expressió més nítida del posicionament de la plantilla. Una participació àmplia enviarà un missatge inequívoc: la situació requereix canvis estructurals i decisions valentes.

Ara és el moment d’actuar amb unitat. Per això, vos convocam a una:

És el moment de demostrar la nostra força, de recuperar la nostra dignitat professional.

PERQUÈ SOM CAIXABANK, I DEIM PROU.

DES DE FA MÉS DE 43 ANYS ELS DELEGATS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS DE BALEARS.