Després de la sentència del Tribunal Suprem de 4 de febrer de 2026, que estableix que el permís de 5 dies per cura de familiars no ha d’iniciar-se obligatòriament el dia del fet causant, ahir des del SIB vàrem traslladar a RRHH de CaixaBank la necessitat d’adaptar la informació i els criteris interns a aquesta doctrina.

Com a resultat de la nostra gestió, l’empresa ens ha confirmat que es modificarà la informació publicada en People Experience, el canal oficial de sol·licitud de permisos.

En concret, s’informarà que existirà la possibilitat de gaudir el permís en un dia distint al de l’inici del fet causant per a tots els supòsits previstos en l’article 37.3.b) del ET —cònjuge o parella de fet, familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat i persona convivent que requereixi cura efectiva—, sempre que es gaudeixi dins de la temporalitat que comprèn la situació que ho origina.

Recordam que aquest permís reconeix 5 dies retribuïts per accident o malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica amb repòs domiciliari del:

• cònjuge o parella de fet
• familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat
• persona convivent que requereixi cura efectiva

Des del SIB continuam treballant perquè les novetats jurídiques es tradueixin en millores reals i efectives per a la plantilla.

 

DES DE FA MÉS DE 43 ANYS ELS DELEGATS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS DE BALEARS.