Avui hem tingut una reunió amb l’empresa i amb membres de l’equip d’Adeslas per tractar la situació actual de la pòlissa de salut per a treballadors i familiars. A la nostra intervenció hem volgut expressar el següent:

En primer lloc, agrair que finalment s’hagi habilitat la revisió mèdica a Eivissa. Aquesta és una reivindicació històrica del SIB que després de molt esforç s’ha habilitat per a l’illa d’Eivissa.
Però no ens volem quedar només amb aquest èxit. Aquesta reunió no pot servir com a justificació davant les greus mancances del servei mèdic a les Balears.

Hem exposat amb claredat:

– Els serveis mèdics disponibles a les Balears, especialment a Eivissa, Formentera i Menorca, són clarament deficients en comparació amb els que es presten a la península.

-L’asseguradora té una gran cartera d’assegurats (gràcies a l’esforç comercial de la plantilla) i un poder negociador gran, però a les Balears, aquest poder no ha servit per garantir un servei mèdic digne.

– La manca de cobertures mèdiques, de professionals concertats i els terminis inassumibles per rebre atenció especialitzada, ens converteixen en treballadors de segona categoria dins CaixaBank. Moltes vegades el problema és només econòmic: els metges prefereixen atendre pacients privats que paguen 60-100 € per sessió o d’altres companyies abans que treballar amb Adeslas, que paga tarifes inferiors.

– L’empresa no es pot excusar únicament en els costos de l’assegurança mèdica al nostro territori per justificar la falta de cobertures mèdiques: hi ha un acord laboral signat el 2002 que garanteix la cobertura sanitària, i això s’ha de complir a totes les zones, incloses les Balears.

Per tant exigim:

– Que es garanteixi la cobertura de totes les especialitats que sí que existeixen. A totes les illes cada vegada hi ha menys especialistes disponibles al quadre mèdic.

– Que si no hi ha possibilitat de ser atesos a l’illa, es cobreixin les despeses de desplaçament (avió, vaixell, hotel, taxis, etc.) a Mallorca o Península.

– Que aquests desplaçaments incloguin un permís retribuït per assistir a consulta mèdica sense necessitat de consumir vacances.

– Que les tarifes de la modalitat EXTRA de les Balears es baixin i s’equiparin a la resta del territori.

– Que es redueixin els terminis a les cites mèdiques.

– Que es garanteixi que els empleats de les Balears no es vegin penalitzats ni econòmicament ni en temps personal per una mala gestió del servei sanitari que hauria de ser un benefici social universal i no dependre del territori.

Exemple il·lustratiu: en molts casos, quan se sol·licita una cita a un centre mèdic i s’esmenta Adeslas, l’atenció canvia. Si el servei és privat i de pagament directe, hi ha cita en un termini molt inferior; si és a través de l’assegurança, el temps d’espera s’estén a mesos. Això no és acceptable en un servei que es ven com a universal i de qualitat.

Demanam voluntat real per part de CaixaBank i d’Adeslas per resoldre aquest problema. No es pot continuar penalitzant als que treballam a les Illes Balears. La cobertura mèdica no pot ser un privilegi territorial sinó un dret de tota la plantilla. És inacceptable que les condicions de salut depenguin del codi postal.

DES DE FA MÉS DE 42 ANYS ELS DELEGATS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS. PODEU CONFIAR QUE HO SEGUIREM FENT D’AQUÍ ENDAVANT!

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS