¿SUPORT O VIGILÀNCIA? L’ULL QUE TOT HO VEU ARRIBA A LES NOSTRES AGENDES
14 maig 2026
ENHORABONA OPOSITORS/ES DE BALEARS!
23 juny 2026EL MOVIMENT ES DEMOSTRA CAMINANT…
28/05/2026
CLICA AQUÍ PER VEURE L’ESCRIT QUE HEM ENVIAT CONJUNTAMENT AL DIRECTOR DE PERSONES I AL DIRECTOR DE NEGOCI.
La vaga històrica del 27 de març ha servit perquè la Direcció comenci a reconèixer que “cal canviar coses”, però els seus temps són molt lents i l’abast a la Xarxa, molt limitat.
Els 11 sindicats ens dirigim unitàriament a les Direccions de Negoci i Persones per exigir actuacions concretes sobre el Sistema de Retribució Variable i la sistemàtica comercial, que tradueixin el model Ahead en molt més que discursos. Mentrestant, continuarem executant accions per impulsar, accelerar i estendre els canvis necessaris.
LA VAGA HA CANVIAT LA MÚSICA, PERÒ LA LLETRA SEGUEIX SENSE CANVIAR
La mobilització històrica de la plantilla de CaixaBank en les aturades parcials i la vaga del 27/03:
- Ha enviat un missatge contundent: El fartament de la plantilla i la seva voluntat de mobilització.
- Ha posat de ple el focus en problemes que els sindicats venim denunciant durant anys i que la Direcció ha optat per ignorar: la pressió comercial, un clima laboral insà, els sistemes de retribució variable i les dinàmiques comercials.
- I ha començat a produir alguns moviments i canvis de discurs de la Direcció (Qs, Ahead). Insuficients, molt lents i d’abast real encara molt limitat. Però si no s’hagués produït l’escalada de mobilitzacions, ni tan sols estaríem veient aquests moviments incipients.
La mobilització de la plantilla ha canviat la música, però la lletra segueix sense canviar. Calen canvis reals, visibles i en temps més curts, adoptant mesures i obrint espais que permetin transformar la realitat laboral, incloent-hi marcs efectius de diàleg amb la RLPT.
DES DE FA MÉS DE 43 ANYS ELS DELEGATS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS DE BALEARS.
SOM INDEPENDENTS
SOM DE BALEARS
