Els recents anuncis de la Direcció (unificació de quadrimestres i ajustaments en mètriques) no són un gest ni una concessió, són una rectificació forçada per la mobilització de la plantilla.
Les aturades del 3 de febrer i 9 de març i la històrica vaga del 27M han obligat CaixaBank a moure’s.

  L’eliminació del sistema quadrimestral, una reivindicació clau, és un avenç que reconeixem.
Però sense garanties que sigui definitiva, es pot quedar en una maniobra temporal per rebaixar el conflicte.
Perquè mentre anuncien ajustaments, la pressió comercial, la microgestió i els objectius desmesurats continuen a les oficines. No acceptarem maquillatge ni maniobres de distracció. La plantilla no necessita retocs tècnics, necessita un canvi real.




Les previsions del sector apunten al fet que CaixaBank serà una de les entitats que més incrementi els seus beneficis gràcies al context de pujada de tipus d’interès.
És a dir, més marge, més ingressos… però la mateixa pressió sobre la plantilla.
 
                                                                                                    LA MOBILITZACIÓ CONTINUA

Per tot això, hem convocat una mobilització de delegats sindicals el pròxim 30 d’abril, coincidint amb la presentació de resultats de CaixaBank, en diferents ciutats del territori.
Volem visibilitzar que darrere dels beneficis hi ha una plantilla al límit i traslladar un missatge clar a la Direcció: no aturarem fins que es produeixin canvis reals en el model comercial i en les condicions de treball.

SI NO HI HA CANVIS REALS, LA UNITAT SINDICAL I LA PLANTILLA RESPONDRAN AMB MÉS MOBILITZACIÓ I MÉS CONTUNDÈNCIA, SENSE DESCARTAR UNA NOVA JORNADA DE VAGA.