Reconeixement de l’empresa i compromís de millora

L’empresa ha reconegut la veracitat de les nostres queixes i reivindicacions.
Ens han indicat que, igual que es varen resoldre el problema de les revisions mèdiques a Eivissa gràcies a la nostra insistència, estan treballant activament amb Adeslas per solucionar les mancances de servei, la falta d’especialistes i les incidències que afecten la plantilla de les Illes Balears.

Tot i això, per part de l’empresa tot ha quedat en promeses, i des del SIB estarem molt pendents que aquestes millores es converteixin en realitats.

Reforç de cobertures per 2026

 

• Dermatologia: es reforça el servei mitjançant teleassistència, com a complement a l’atenció presencial, per compensar l’escassetat d’especialistes.

• Reemborsament farmacèutic: s’incorporarà la cobertura del 50% de les despeses farmacèutiques, amb un límit màxim anual.

• Rehabilitació de sòl pelvià: s’amplia la cobertura tant per a dones com per a homes.

• Intervencions de cataractes: s’inclouran les lents tòriques dins la cobertura.

• Producte Adeslas Primera Plus: s’està valorant la seva implantació, amb urgències incloses, similar a Adeslas Completa però sense hospitalització i amb primes més econòmiques.

Les primes de 2026 encara estan en negociació, tot i que es preveu un increment, el detall del qual es comunicarà previsiblement a finals de novembre.
 

Hem volgut deixar molt clar:

Des del SIB hem denunciat, una vegada més, el deteriorament progressiu del servei sanitari que pateix la plantilla. Ho hem advertit durant anys i les incidències no fan més que augmentar.

1. Un quadre mèdic cada vegada més pobre

Falten metges, especialitats, i els temps d’espera per accedir a l’atenció especialitzada són inadmissibles.
Cada vegada més professionals abandonen Adeslas per les tarifes baixes, mentre el cost de la pòlissa no deixa d’augmentar.

2. Pagam més, rebem manco

El preu de la pòlissa puja cada any i molts empleats ja tributen per excés com a rendiment en espècie, mentre la qualitat assistencial i les cobertures disminueixen.

3. Discriminació en les cites

Si el pacient informa que és d’Adeslas, la cita mèdica es retarda mesos, mentre que si paga directament, hi accedeix en pocs dies.
Això no és anecdòtic, és sistemàtic. I és inacceptable.

4. Manca de transparència amb la Clínica Rotger

S’han eliminat especialitats sense cap comunicació raonable ni d’Adeslas ni del centre.
Derivar ara cap a la Creu Roja no és una solució adequada per a una pòlissa que es presenta com de gamma alta.
Si el preu és alt, el servei també ha de ser-ho.

5. Unitat del Dolor: problemes d’accés

S’estan limitant tractaments habituals cap a nómes un metge i un especialista ha informat que Adeslas no li permet atendre assegurats de la pòlissa d’empleats, mentre sí que atén pacients de Muface.
Reclamam claredat i garanties d’igualtat d’accés a tots els professionals sense restriccions arbitràries.

Exigim

• Recuperar especialitats i cobertura real a les illes.
• Compensar desplaçaments i concedir permisos retribuïts quan sigui necessari sortir de l’illa.
• Transparència i actualització total sobre el quadre mèdic i els serveis actius.
• Restablir els serveis perduts a centres de referència com Clínica Rotger.
• Mateixos preus que a la resta de territoris.

La salut no pot dependre del territori, i molt manco penalitzar fiscalment qui la rep amb retallades

Des del SIB continuarem vetllant per garantir una sanitat digna i no tolerarem discriminacions sanitàries per raó de territori.

 
DES DE FA MÉS DE 42 ANYS ELS DELEGATS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS.