Feim feina
per tu i
amb tu

Som independents,
som de Balears

Flash informatiu

VACANCES 2019: El total de dies són 27, que es distribuiexen en 25 dies de vacances, més un altre en cas de no reduïr la jornada en la setmana de festes locals i 1 dies de "lliure disposició", consolidat en el Conveni Col·lectiu anterior . No hi ha mesos en què estigui prohibit fer vacances. Les oficines A i Store tenen 4 dies més de lliure disposició.
ELS AFILIATS DEL SIB PODEM COMPRAR A "MAKRO", NOMÉS CAL PRESENTAR EL CARNET D'AFILIAT A L'ENTRADA. TAMBÉ TENIU DESCOMPTES A LA DISTRIBUIDORA ROTGER, ENTRE ALTRES. HEM ARRIBAT A UN ACORD AMB LES PAPERERIES ABACUS ON TINDREU UN DESCOMPTE DEL 40% DE LA QUOTA DE LA TARGETA CLIENT PER PODER GAUDIR DELS AVANTATGES COMERCIALS.
COL·LECTIU JUBILATS,PREJUBILATS, ERO .... : TENEN DUES COMPTES BONIFICADES, LA 1º DIPÒSIT DE NÒMINA D'EMPLEATS PASSIUS RETRIBUIDA, AL 0,00% ( EURIBOR DE L'OCTUBRE ANTERIOR -0'06%) I LA 2ª RETRIBUIDA AL 0,00% (EURIBOR -0,10). PODEN SOL·LICITAR EL PRÉSTEC ATENCIONS DIVERSES FINS A 30.000€ (EURIBOR+0,30) I UN TERMINI MÀXIM 60 MESOS.
ELS IMPORTS PEL 2019 NO S'HAN INCREMENTAT EN EL NOU CONVENI COL·LECTIU I CONTINUEN IGUAL: MITJA DIETA 35,68€, DIETA 71,36€ I QUILOMETRATGE A 0,35 €.

Darreres notes informatives

19 mayo, 2019

QUÈ ÉS LA RETRIBUCIÓ FLEXIBLE?

Segur que t’estaràs preguntant què és això de la retribució flexible que ha negociat la plataforma UNIÓ SINDICAL CAIXABANK (USC) en l’acord de Reestructuració 2019 […]

12 mayo, 2019

L’ERO MÉS ALLÀ DELS NÚMEROS.

La part de l’acord que es manifesta en xifres (primes i compensacions en general) no necessita cap argumentació per a deixar clar que és el […]

12 mayo, 2019

CALCULDORA INDEMNITZACIONS.

Posam a la disposició de quants estiguin interessats a sol·licitar l’extinció voluntària, una calculadora amb la qual podràs avaluar els aspectes dineraris fonamentals acordats en […]

9 mayo, 2019

ACORD FINAL DE L’ERO DE CAIXABANK.

Després de quatre mesos de llarga i dura negociació, la plataforma UNIÓ SINDICAL CAIXABANK ha aconseguit un bon acord que HA EVITAT qualsevol tipus d’acomiadament […]

8 mayo, 2019

ACORD FINAL DE L’EROCAIXABANK.

Aquest és un petit resum de l’acord recent signat: A més, des de la plataforma UNIÓ SINDICAL CAIXABANK (USC), hem aconseguit: • Posibilitat d’arbitrar Excedències Incentivades […]

8 mayo, 2019

L’EMPRESA ANUNCIA QUE HI HA ACORD.

Barcelona, 8 de maig, 4.30 del matí. Després de l’últim recés sol·licitat per la direcció, aquesta anuncia acceptar també les últimes peticions de la […]

8 mayo, 2019

L’EMPRESA ACCEPTA GRAN PART DE LES NOSTRES PROPOSTES.

Després d’una maratoniana reunió, encara no conclosa, l’empresa ha acceptat la majoria de peticions que hem exposat anteriorment quedant ja uns petits detalls:PRIMES EN LES EXTINCIONS• […]

7 mayo, 2019

CONTRAPROPOSTES DE LA PLATAFORMA.

Malgrat els moviments oferts per l’empresa, com l’eliminació de l’horabaixa dels dimarts o l’augment de les quantitats indemnitzatòries en les extincions, des de la plataforma consideram […]

Carregar més...