Degut a la signatura del Conveni Col·lectiu 2015-2018 ja te vàrem informar de la pèrdua salarial que va suposar la congelació de 18 mesos pel càlcul de triennis (2% d’aquell trienni per a tota la vida laboral). Per un empleat/empleada tipus la pèrdua arribarà a ser de 20.700€ aproximadament.
En el Conveni Col·lectiu 2019-2023 es va pactar la reducció d’un 1% en l’import dels triennis però no només d’un període… per tos els triennis d’aquí endavant i durant tota la vida laboral. Aquesta és la seva força en la negociació dels Convenis. Seguim amb les pèrdues… no volies brou? Idò, tassa i mitja!
En altres paraules, la pèrdua dels triennis futurs de Maria suposa 28.800€ fent els càlculs amb el salari d’avui. Maria, entre una cosa i s’altra deixarà de cobrar en torn a 49.500€.
Aquesta es la quantitat que els “valents i aguerrits sindicats signants del nostre conveni col·lectiu” han llevat a na Maria de la seva butxaca, i això sense tenir en compte revaloritzacions salarials futures. Si vols conèixer la teva xifra i posar-te de “mala leche”, demana al teu gestor o gestora del SIB el teu estudi personalitzat.
Ara, aquests sindicats ens diran el “grans negociadors” que són, i que necessiten el teu vot per a tenir força en les negociacions previstes a futur. Te poden enganar una vegada, però dues… ja t’enganes a tu mateix.
DES DE FA 40 ANYS ELS GESTORS I GESTORES SINDICALS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS. I PODEU CONFIAR QUE HO SEGUIREM FENT D’AQUÍ ENDAVANT.