Avui s’ha celebrat a Barcelona la novena reunió de la Mesa Negociadora per l’acord laboral d’un horari singular en els centres inTouch, on el SIB ha estat l’únic sindicat amb representants de Balears.

La Direcció ha millorat algunes propostes que per nosaltres havien quedat curtes com:

• Incrementar nivells retributius dels responsables d’aquests centres.
• Incrementar fins un 20% el percentatge de GCI a aquests centres.
• Percebre el plus de flexibilitat.

Des del SIB, així i tot, no és suficient i encara hi ha punts de fricció en alguns temes com poden esser:

• Si la tasca d’aquests centres és una gestió integral d’assessorament comercial, la plantilla d’aquests centres han d’esser gestors comercials.
• Els nivells salarials dels responsables es queden curts.
• S’han de donar garanties perquè la naturalesa de l’acord es compleixi.
• No volem emprar, com a moneda de canvi, matèries ja pactades i regulades

La Direcció ha comentat que valorarà les propostes però que no té gaire marge de maniobra.

SI NO ES POSA SENTIT COMÚ EN ELS ACORDS LABORALS QUE ES SIGNEN, DESPRÉS PASSA EL QUE TOTS SABEM: CULTURA DE LA POR, EPC’S BAIXOS, AMENAÇES, COACCIONS ETC…

 VOS SEGUIREM INFORMANT.