ACORD PROVA TEST.

Avui dematí, i no abans, dins el Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CUSSL), s’ha signat l’acord que permetrà la realització de TEST a la plantilla, degut a la situació sanitària derivada de la crisi del coronavirus (COVID-19). 

Des del principi d’aquesta pandèmia, i dins del protocol de reinici d’activitat, el SIB ha sol·licitat a la Direcció la realització d’aquest tipus de prova, ja que és la millor manera de detectar d’una manera ràpida aquelles situacions que podrien provocar un risc de contagi de la malaltia.

La prova triada és el TEST PCR per ser la més fiable en aquests moments; encara que s’ha deixat oberta la possibilitat de poder realitzar una altra prova més eficient, si així ho recomanassin les autoritats sanitàries.

Els que presenteu símptomes compatibles amb COVID-19, haureu d’actuar sobre la base del que s’estableix en el protocol de CaixaBank a cada moment, comunicar a RRHH la vostra situació i acudir al metge de sanitat pública per a valorar la vostra situació mèdica i, si se vos prescriu, realitzar la prova TEST, tramitant-se la baixa mèdica. Si no vos realitzen la prova TEST, es traslladarà al Servei de Vigilància de la Salut de CaixaBank per a la prescripció obligatòria de la prova en el moment que correspongui.

També serà obligatòria la prova TEST, en funció de la prescripció mèdica, als que hagueu estat en situació d’aïllament per cas sospitós i els que heu tingut contacte estret amb un cas positiu per a garantir les condicions òptimes de seguretat per a la resta dels teus companys i companyes.

El temps destinat per a la realització de la prova TEST serà considerat com a temps de treball efectiu.

El SIB ha manifestat, com a les anteriors reunions, que estàvem d’acord amb la realització d’aquestes proves perquè:

• Estam parlant de salut i prevenció. Hem sol·licitat, des del principi, la realització d’aquests tipus de proves. Ens sembla una falta de responsabilitat que una empresa sindical hagi posat pals a les rodes demorant aquest acord i intenti confondre a la plantilla amb la por, arribant a manifestar que podria haver-hi conseqüències disciplinàries i discriminatòries. Volen donar a entendre que hi haurà una purga?, com la que varen vaticinar l’any passat amb l’ERO i no es va complir? Es veu que no aprenen i volen confondre la plantilla, fins i tot en temes de salut.

• Pensam que també, per solidaritat i responsabilitat entre els companys i companyes, hauria de ser suficient l’obligatorietat per a realitzar aquesta prova tal com ens heu manifestat.

• I a més, s’ha reflectit en el redactat de l’acord, la proposta i demanda que va realitzar el SIB, una vegada consultat a la nostra Assessoria Jurídica, perquè els resultats de les proves s’han de tractar de conformitat amb la normativa de protecció de dades personals i limitades, única i exclusivament, a la finalitat preventiva. 

Per part del SIB vos animam a que vos faceu aquesta prova TEST. Les dades seràn tractades de conformitat amb la normativa de protecció de dades personals. Aquí no cal fer por, no haurà represàlies ni cap tipus de discriminació com diuen altres. En el cas que obtingueu una comunicació, confirmant el positiu en la prova TEST no heu d’anar al vostre centre de treball, posar-lo en coneixement de RRHH de Balears i tramitar la baixa mèdica.

Des del SIB, ho tenim clar, la plantilla sou el millor que hi ha; sabeu estar a l’altura de les circumstàncies, amb el vostre esforç, compromís i professionalitat. Tampoc volem oblidar-nos dels afectats per coronavirus a la nostra DT i els seus familiars. Des del SIB els hi desitjam una ràpida recuperació. També volem donar el nostre condol als companys i companyes que han perdut algun familiar durant aquesta crisi sanitària.

SI NECESSITAU QUALSEVOL TIPUS D’AJUDA O ACLARACIÓ POSAU-VOS EN CONTACTE AMB EL VOSTRE GESTOR SINDICAL.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS