Ahir es va celebrar, després de la després de la pausa estiuenca una reunió del Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CUSSL), on el SIB ha exposat temes que afecten exclusivament als companys i companyes de Balears.

Primer de tot ens hem queixat que des de la Direcció se’ns donen instruccions i protocols per a actuar enfront de la situació del coronavirus en els nostres llocs de treball i alguns pensen que estan exempts del seu compliment i després passa el que passa.

Tenim clar que la societat ha baixat la guàrdia, per això han augmentat els contagis i rebrots importants en algunes zones de Balears, en les quals s’ha hagut d’actuar amb mesures de confinament. Fins i tot els companys i companyes han baixat la guàrdia per a les pressions sobre la realització dels reptes i alguns ja barregen casuístiques per a la possible fusió amb Bankia, com si no tinguéssim ja massa problemes.

S’han tractat temes que varen quedar pendents de resoldre:

TESTS

Hem valorat positivament que s’hagi decidit realitzar proves serològiques (més ràpides) ja que aquestes detecten més ràpidament si hi ha un virus a l’organisme i després la prova PCR detecta si la infecció és per Covid-19 o no.

Hem sol·licitat que aquestes proves siguin per a tota la plantilla i no exclusivament per als centres corporatius. No entenem perquè aquesta discriminació, ja que la plantilla de la xarxa també són persones i exposades al contagi ja que atenen clients durant la seva jornada laboral.

MASCARETES HIGIÈNIQUES

Se’ns han presentat diferents models i colors durant aquests últims mesos, però l’únic cert és que ja feim tard. Moltes empreses ja tenen les seves mascaretes amb logo o sense logo. A nosaltres ens és igual si s’ha de rentar a una temperatura o una altra. Només demanam que compleixi les normes, sigui eficaç i compleixi  la missió de protegir-nos.

EVALUACIÓ DE RISCOS LABORALS

Hem denunciat que no s’ha complert. Sobre el tema d’higiene i climatització es realitza de la mateixa manera.

Ja vàrem manifestar al principi de la posada en marxa del Protocol de Represa de l’Activitat que anàvem massa aviat. Ara, amb l’augment de contagis s’hauria de tornar a la realització de torns, sobretot a les oficines STORE on no entenem que el Govern Balear ha restringit les reunions a 10 persones i segons quines zones a 5 persones i hagi més de 10 companys i companyes dins una oficina. Pensam que les reunions de les DAN’s s’haurien de realitzar per Teams o d’una manera telemàtica.

Pensam que s’hauria de tornar al teletreball; de fet CaixaBank Research estima que l’adopció del teletreball de manera generalitzada a Espanya podria incrementar la productivitat entre un 1,4% i un 6,2%. Però com diu el refrany: “en casa de herrero, cuchara de palo”. És una opció que es podria tornar a utilizar, sobretot en aquells companys i companyes que tinguin nins menors d’edat i que, per estar en quarantena o tancament temporal de col·legis, els més petits de la casa no poden assistir a classes. (hem informat que aquesta situación creixerà a Balears perquè amb tres dies ja hi ha hagut 29 escolars positius i cinc grups aïllats. Els companys i companyes dels centres inTouch també podrien realitzar teletreball ja que desenvolupen una relació amb els clients a distància.

De totes maneres encara que sigui un altre àmbit estam pendents d’una ampliació de les mesures de conciliació que finalitzen el 21 de setembre. Se’ns han informat que estan pendents de les actuacions que pugui haver-hi en aquest cas per part del Govern d’Espanya

APLICACIÓ C19 Pass

Donam suport a aquesta eina ja que aquest treball de rastreig és un de les maneres més efectives de frenar l’expansió de malalties contagioses. El gran repte d’aquesta tecnologia és que hauria de ser d’ús voluntari, però és necessita aconseguir un nombre significatiu de descàrregues perquè sigui realment útil. De fet, la CEOE ha sol·licitat als sindicats treballar en aquestes aplicacions dins de les empreses, “amb respecte a la intimitat”, per a veure com es poden gestionar els contagis de la gent en un moment donat. És clar que ha d’haver-hi un tractament de dades de caràcter personal, però també és cert que si aquesta eina s’ajusta al principi de proporcionalitat perquè és adequat, pertinent i per al fi creat ens

QUÈ S’HA DE FER SI PRESENTES SÍMPTOMES RELACIONATS AMB EL COVID-19

En primer lloc vos volem informar que el coronavirus és una infecció pública, no laboral. Si tens símptomes relacionats amb el COVID-19 has d’informar al teu mànager o RRHH del territori i has d’anar a la Sanitat Pública i seguir les pautes que te diuen. És veritat que no s’aplica un criteri homogeni en tots els centres de salut.

Vigilància de la Salut de CaixaBank (QUIRÓN) pot contrastar un test PCR positiu fet a la salut pública i pot també donar la seva opinió mèdica i també a procedir a realitzar un altra Test.

Si hi ha hagut contacte estret, segons el dia que te fas la PCR pot donar error ja que estudis recents afirmen que la incubació pot ser entre el 2n i el 8è dia, per això és realitzen darrerament els TEST PCR als 10 dies.

Si el TEST PCR és positiu, s’haurà de fer quarantena i s’haurà d’estar de baixa laboral.

Si per contacte estret, encara no tenim confirmat si estam contagiats o no haurem de romandre aïllats en situació de teletreball fins al resultat de la PCR.

De tota manera hem sol·licitat un aclariment i que es posi a disposició a la Intranet el protocol que s’ha de realitzar ja que per part de la Seguretat Social, és clar que no podem intervenir però es donen diferents casuístiques segons el centre de salut que es vagi i provoca situacions discriminatòries quant a test PCR, alta/baixes…, però també hem sabut que a Quirón, per a un mateix cas es donen situacions diferents.

Des del SIB, ho tenim clar, la plantilla sou el millor que hi ha; sabeu estar a l’altura de les circumstàncies, amb el vostre esforç, compromís i professionalitat. Tampoc volem oblidar-nos dels afectats per coronavirus a la nostra DT i els seus familiars. Des del SIB els hi desitjam una ràpida recuperació. També volem donar el nostre condol als companys i companyes que han perdut algun familiar durant aquesta crisi sanitària.

SI NECESSITAU QUALSEVOL TIPUS D’AJUDA O ACLARACIÓ POSAU-VOS EN CONTACTE AMB EL VOSTRE GESTOR SINDICAL.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS