Avui dematí s’ha celebrat una nova reunió del Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CUSSL), on el SIB ha exposat temes que afecten exclusivament als companys i companyes de Balears.

Des del SIB hem manifestat que:

• Més de sis mesos després de decretar-se un nou i prolongat estat d’alarma, la situació sanitària ens obliga a reforçar les mesures de prevenció que es van establir en el seu moment. Aquí sembla que no passa res, només compta negoci, negoci i negoci. 
• Pensam que el teletreball és una de les solucions que pot contenir l’avanç del virus. De fet, el Govern central ha regulat la figura del treball a distància mitjançant la redacció del Reial Decret Llei 28/2020 publicat al BOE el 22 de setembre. Pareix que a la nostra Entitat no s’escolta i es prioritza el compliment d’objectius sense reduir la presencialitat. Per què? Hi ha importants BONUS en joc. Està clar que el BONUS és més important per a alguns que l’exposició de la plantilla a uns contagis que no farien més que agreujar la crisi sanitària. A nivell estatal, la crisi sanitària i l’adaptació a la nova situació de moltes empreses, especialment al sector financer, on algunes ja ho fan, ha demostrat que el treball a distància és el mecanisme més eficaç per a continuar l’activitat laboral durant la pandèmia i garantir la prevenció del risc de contagi.
• En el cas de la Xarxa d’Oficines Convencionals, STORE, inTouch, Business, Centres d’Empreses, Banca Privada i SSCC cal prohibir els horaris d’horabaixes per a evitar contactes i contagis potencials. Sobretot quan s’ha d’anar a dinar per tornar a treballar, moment en el qual no estan protegits ja que el factor del temps d’exposició en espais tancats juga en contra de la seguretat augmentant el risc de contagi, tot i l’ús de la mascareta i la distància social.
• En concret veiem com la xarxa d’oficines s’han reduït dràsticament el sistema de torns rotatoris (servia per a reduir el nombre de treballadors en l’oficina i protegir el negoci tenint sempre un “espejo” per a seguir en actiu en cas de contagi a l’oficina). I es demana més presencialitat a oficines per a intentar corregir un exercici on no salvarem els mobles i, sobretot a Balears, amb un PIB estimat per a finals d’any d’un -30%. Posar  a tota la plantilla en presencial, anteposant la salut dels companys i companyes al compliment d’objectius, pensam que no és acceptable. Ara mateix les ràtios de presencialitat a oficines és pràcticament del 100%, i cal reduir-los
• Sobre les reunions presencials, el SIB va fer les passes necessàries per prohibir aquests reunions que ja estaven previstes i fer-les per mitjans telemàtics (Lync, Teams…). Pareix que els DAN’s vàren haver de canviar el format presencial per el telemàtic. Pensam que és un tema de sentit comú,  encara que alguns demostren que només tenen el coneixement just per no….

Fa falta de manera urgent complir amb la nostra Responsabilitat Social Corporativa. És la millor inversió que pot fer CaixaBank davant la societat i com a empresa, pel seu compromís social.

Per això hem tornat a sol·licitar que s’ha d’instaurar el teletreball al major nombre de treballadors (sobretot els que pertànyen a un col·lectiu de risc), i a les oficines comercials tornar als torns rotatoris, prohibir els perllongaments de jornada i obertura els horabaixes per a evitar els contactes estrets i possibles contagis que es puguin produir.

Pensam que cal actuar ara, al manco fins que es normalitzi la situació, cosa que enyoram molt, ja que la nostra sol·licitud no és per gust.

SENYORS DE LA DIRECCIÓ: EN AQUESTS MOMENTS PODEM DIR QUE AQUESTA CRISI ENS HA ENSENYAT QUE LA HUMANITAT ÉS ESSENCIAL. LES EMPRESES I CAIXABANK, MÉS QUE QUALSEVOL ALTRA, HA DE TENIR CLAR QUE L’ACTIU MÉS IMPORTANT SÓN LES PERSONES QUE TREBALLEN EN ELLA. EL VERTADER ACTIU DE QUALSEVOL EMPRESA NO ÉS EL SEU COMPTE DE RESULTATS, SINÓ ELS SEUS EMPLEATS.

Des del SIB, ho tenim clar, la plantilla sou el millor que hi ha; sabeu estar a l’altura de les circumstàncies, amb el vostre esforç, compromís i professionalitat. Tampoc volem oblidar-nos dels afectats per coronavirus a la nostra DT i els seus familiars. Des del SIB els hi desitjam una ràpida recuperació. També volem donar el nostre condol als companys i companyes que han perdut algun familiar durant aquesta crisi sanitària.

SI NECESSITAU QUALSEVOL TIPUS D’AJUDA O ACLARACIÓ POSAU-VOS EN CONTACTE AMB EL VOSTRE GESTOR SINDICAL.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS