Avui s’ha celebrat una reunió del Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CUSSL), com ja vos vàrem anunciar i on s’ha tractat el següent:

TEST

El SIB ha volgut fer arribar la veu dels companys i companyes de Balears degut a la possible “no” realització de la prova del Test PCR a la plantilla. Per aquest motiu hem manifestat que:

L’Agència Espanyola de Protecció de Dades ha dictat un informe per a aclarir la situació davant el COVID-19 relatives a les conseqüències pràctiques que té per a l’empresa i els empleats aquesta situació. La primera conseqüència és que, mentre persisteixi la *pandèmia i el risc de contagi, l’empresari té legitimació per a tractar les dades de salut dels empleats sense necessitat de requerir el seu consentiment.

Això sí, l’empresa té una obligacions com a responsable del tractament de les dades generals relatives al treballador. L’empresa haurà de vetllar per la privacitat de la informació recollida, per ser aquesta altament sensible

Des del CUSSL hem d’intentar complir que tots els treballadors desenvolupin la seva labor dins d’un marc de Seguretat i per tant és lògic que l’empresa està en el seu dret de conèixer si la persona treballadora està infectada o no, ja que el deure de l’empresari és la protecció dels treballadors enfront dels riscos laborals. En aquests moments el dret de privacitat s’ha vist afectat en benefici d’un interès superior, com és la sanitat pública. Des del SIB pensem que si es realitzen els Test a tota la plantilla redunda en un millor control i sobretot es limita la prova per a constatar exclusivament si un empleat està contagiat per Covid-19, sense indagar en altres malalties o patologies.

Pot un empleat negar-se? l’empresa ha de vetllar per la salut dels treballadors, però aquests estan subjectes a una sèrie de condicionants i entre aquests cooperar amb l’empresa per a garantir unes condicions que no comportin risc per a la plantilla.

De tota manera pensam que la plantilla es realitzarà la prova, perquè així ens ho demanda i des del SIB animarem que els companys i companyes es facin  la prova de TEST PCR o el que millor convingui en aquest moment, per salut i per solidaritat.

Se’ns ha comentat que es faran el Test a partir del 15 de juny en els edificis més grans per una possibilitat més gran de contagi. Només s’emprarà per sebre si una persona és apte o no pel treball presencial, lluny de les manifestacions d’alguna empresa sindical.

PROTOCOL REPRESA DE L’ACTIVITAT

Seguim sense veure-ho, veiem incongruències com que, a SSCC una vegada ocupat el lloc, no es pot realitzar canvi d’ocupació. En canvi, a la xarxa comercial es diu que només cal utilitzar els llocs de treball assignats, i evitar la rotació en la mesura que sigui possible. Això és discriminatori, i en algunes oficines, com les STORE és un problema, sobretot a les oficines petites d’aquest nou model comercial. Es tenen els plànols de les oficines i és senzill sebre la ocupació màxima tolerada que pot haver en una oficina, per respectar els 2 metres de distanciament social, i per aquest motiu, no entenem posar un % de treballadors amb presència a l’oficina. No te cap ni peus aquesta decisió.

Cada oficina s’ha de gestionar ela mateixa, sobretot vetllar pel compliment del distanciament social de 2m i s’ha de posar en pràctica el sentit comú, cosa que manca a alguns, perquè es comporten alguns superiors com a capatassos per a arribar a complir el 75% de treball presencial, posant en risc de contagi als empleats i clients.

Sobre el tema de la climatització de les oficines, vàrem enviar un correu electrònic a Barcelona perquè, degut a la pujada de temperatures, es pogués començar per Balears la revisió dels filtres i reforçar l’auto-ventilació. El divendres passat se’ns va manifestar que ja ho han reportat i començarà la revisió.

També s’han comentat temes com la neteja d’oficines, manca d’equips de protecció individuals, etc… Si necessiteu alguna mesura preventiva ens ho feu arribar per reportar la incidència, i així, fer un seguiment per una major rapidesa en el subministrament.

Les persones de col·lectiu de risc no s’han d’incorporar fins que Quirón Salut els informi que s’han de reincorporar. No podeu rebre ordres ni suggeriments de ningú més, i si les rebeu, ens informau.

Vos volem recordar que el millor control continuen sent les mesures de protecció personal, de distàncies de seguretat i d’higiene.

És lamentable que negoci estigui per sobre de RRHH, i més en aquests moments, davant d’una crisi sanitària. Pensem que ha hagut moltes presses i aquestes no són bones.

Des del SIB, ho tenim clar, la plantilla sou el millor que hi ha; sabeu estar a l’altura de les circumstàncies, amb el vostre esforç, compromís i professionalitat. Tampoc volem oblidar-nos dels afectats per coronavirus a la nostra DT i els seus familiars. Des del SIB els hi desitjam una ràpida recuperació. També volem donar el nostre condol als companys i companyes que han perdut algun familiar durant aquesta crisi sanitària.

SI NECESSITAU QUALSEVOL TIPUS D’AJUDA O ACLARACIÓ POSAU-VOS EN CONTACTE AMB EL VOSTRE GESTOR SINDICAL.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS