QUIN PERMÍS ET PERTOCA AMB MOTIU DE LES ELECCIONS LOCALS I AUTONÒMIQUES DEL 28 DE MAIG A BALEARS
26 abril 2023
28 D’ABRIL: DIA MUNDIAL DE LA SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL
28 abril 2023“CRUZ Y RAYA”: STOP PRESSIONS I AMENACES XXVIII
JA N’HI HA PROU
Se’ns va informar que el departament de Prevenció de Riscos Laborals i Benestar està treballant amb varis departaments implicats com Negoci, Medis, etc… per intentar solucionar els factors de riscos psicosocials que varen sortir alterats a l’enquesta de Riscos Psicosocials que vàreu realitzar l’any passat.
Des del SIB tenim ben clar que volem recuperar el bon ambient de treball i per aquest motiu s’ha de canviar l’actual model de negoci i sobretot canviar a les persones que donen instruccions (per a poder complir una determinada campanya o push, o el que es digui ara) que van en contra de la normativa, la formació donada i fins i tot el codi ètic de l’Entitat.
Entre tots hem d’acabar amb aquesta situació d’una vegada per totes. Aquestes accions poden posar en perill no només el teu bonus i/o incentius sinó el teu lloc de feina i la teva salut laboral
Saps que quan una persona rep insinuacions, recomanacions o fins i tot amenaces si no actua en contra d’una norma, sigui interna o legal, dita persona te dret a gravar (*) dita conversa. El SIB ha consultat amb la seva assessoria jurídica i ens ha confirmat que: Els treballadors poden gravar les converses en les quals siguin part, tant amb els clients com amb els seus superiors, res li ho impedeix. Després podrà valorar si utilitza en la seva defensa dites gravacions.
(*)Aquestes gravacions han d’estar sempre relacionades amb l’àmbit laboral i han de ser utilitzades per protegir un dret concret del treballador.
És molt trist haver de recordar la legalitat de dites accions, però, la poca empatia i falta de lideratge d’alguns ens obliguen a fer-ho i a recomanar-vos que “aneu amb peus de plom”.
«EMPATIA, posar-te en el lloc de l’altre, i veure com te sentiries si te fessin el mateix». Això li falta a algun “cap” (sí, sí, entre cometes).
DES DE FA 40 ANYS ELS GESTORS I GESTORES SINDICALS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS. I PODEU CONFIAR QUE HO SEGUIREM FENT D’AQUÍ ENDAVANT.