En aquesta nota informativa te volem informar d’altres conceptes que es veuen modificats a la nòmina del mes de gener i entre d’altres són:

INCREMENT DEL CP2012

Segons l’acord laboral signat a l’any 2012, es va establir que el concepte salarial CP2012 s’incrementarà cada any un 3,5% per a nivells del VI al I i del 6% per la resta de nivells salarials.

BASE DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL.

Tota aquesta informació la trobaràs al segon bloc de la teva nòmina després dels conceptes salarials.

En primer lloc, la base màxima de cotització s’ha incrementat un 8,6% fins als 4.495,50 euros mensuals.

Els tipus de cotització seran els següents:

• Per a les contingències comunes el 28,30% (el 23,60% a càrrec de l’empresa i el 4,70% a càrrec del treballador). S’estableix l’aplicació del Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI): un 0,6% (0,5% l’empresa i un 0,1% el treballador) addicional a la base de cotització per contingències comunes. La recaptació es destinarà a la reactivació del Fons de Reserva -la “lladriola de les pensions”- que rebrà per això enguany prop de 3.000 milions.
• Desocupació: Tipus general del 7,05% (5,50% a càrrec de l’empresa i 1,55% a càrrec del treballador).
• Formació Professional: 0,70% (0,60% a càrrec de l’empresa i 0,10% a càrrec del treballador).
• FOGASA: 0,20% a càrrec de l’empresa i 0% a càrrec del treballador.
• Accidents de Treball i Enfermedats Professionals: 1,50% a càrrec de l’empresa i 0% a càrrec del treballador.

RETENCIÓ IRPF 2023.

L’AEAT ja ha habilitat en la seva pàgina web el servei online de càlcul de les retencions aplicables en les nòmines satisfetes en 2023. Premeu aquí per a accedir al servei.

En tot cas, a l’efecte de calcular la retribució anual prevista del treballador, s’ha de tenir en compte:

• S’ha de computar la retribució variable previsible que hagueu de percebre. Com a mínim heu de computar el variable de l’any anterior (bonus, premis etc…).
• També s’ha de tenir en compte el salari en espècie, segons la teva valoració fiscal.

SI NECESSITES QUALSEVOL ACLARACIÓ O TENS ALGUN DUBTE POSA’T EN CONTACTE AMB EL TEU GESTOR SINDICAL.

DES DE FA 40 ANYS ELS GESTORS I GESTORES SINDICALS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS. I PODEU CONFIAR QUE HO SEGUIREM FENT D’AQUÍ ENDAVANT.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS

S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS

Ajudar és la nostra raó de ser