Motivar no és donar ànims, és donar motius.

Missatges com el del títol no donen ni ànim ni motius. Quina classe d’objectiu és “no ser l’últim”? I quan, a més, es repeteixen una vegada i una altra en una mateixa reunió -ja sigui presencial o telemàtica- produeixen l’efecte contrari i desmotiven encara més.

És aquest el lideratge que necessitam, en ple segle XXI?

La plantilla de CaixaBank a Balears ha superat reptes extraordinaris en aquests darrers anys, i mira cap al futur amb expectació.

Si aquest “cap” (sí sí, entre cometes) vol treure a la seva zona del “farolillo rojo” ha de ser capaç de transmetre bons motius als seus empleats i empleades. Tant de bo els trobi, seria bo per a la seva plantilla, per a la seva zona, i també per a ell mateix i el seu creixement.

I si no ho aconsegueix, tant de bo pugui acabar triomfant… en una altra entitat.

DES DE FA 40 ANYS ELS GESTORS I GESTORES SINDICALS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS. I PODEU CONFIAR QUE HO SEGUIREM FENT D’AQUÍ ENDAVANT.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS

S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS

Ajudar és la nostra raó de ser