Amb l’arribada de l’Any Nou es posa en marxa l’obligat compliment de registrar la nostra jornada laboral.
De moment ens apliquen l’acord signat en la Mesa del Conveni; a CaixaBank encara no hem arribat a un acord d’empresa que al manco millori el que ja està establert (a altres bancs s’han arribat a acords que ho milloren).
A CaixaBank, el nostre sistema de registre de jornada començarà a aplicar-se a principis d’any i es realitzarà d’acord amb els següents principis bàsics:
Des del SIB vos volem dir que:
–La posada en funcionament del registre no suposa cap modificació del règim de jornada ordinària al que cada treballador estigui adscrit, bé la jornada ordinària de 8 a 15 hores (amb dijous horabaixa d’hivern), o bé els horaris laborals singulars a les oficines STORE, inTouch, Business i altres.
-Heu de registrar la vostra jornada efectiva diària. Per exemple, si anau a treballar l’horabaixa a l’oficina, curs de formació obligatòria, reunió amb el DAN fora jornada de treball etc.. el que vos recomanam és que inicieu el registre el matí a l’hora d’entrada i marqueu la vostra sortida quan acabeu aquestes activitats posant el temps efectiu de treball. S’ha de registrar d’una manera veraç el temps treballat.
-Si rebeu ordres, consignes i fins i tot pràctiques que van en contra del sistema establert posau-vos en contacte amb el vostre gestor sindical. No intenteu fer un marcatge fals ja que l’entitat podria recórrer a sancions disciplinàries. El registre de la jornada s’ha de fer bé.
DETALLS GENERALS A TENIR EN COMPTE
Què es considera temps de treball efectiu?
En general, es considera temps efectiu treballat tot aquell temps en què el treballador està en el seu lloc de treball o es troba a disposició de l’empresari, en l’exercici de la seva activitat o de les seves funcions.
Quines activitats hem de considerar com a temps de treball efectiu?
Què NO es considera temps de treball efectiu ( a títol orientatiu)
Quants de registres (inici de jornada, fi de jornada, temps de treball efectiu) hi haurà per dia treballat?
Un, i només un. Si per qualsevol cosa no podeu marcar l’inici de la jornada perquè el sistema no funciona no faceu res i l’endemà modificau el registre estàndar si heu treballat més hores. De totes maneres rebreu un correu electrònic avisant-vos que no vàreu registrar la vostra jornada.
DES DEL SIB ESTAREM ATENTS A POSSIBLES MALES PRÀCTIQUES I LES DENUNCIAREM FINS ON FACI FALTA.
SI TENS QUALSEVOL CONSULTA DE LA POSADA EN MARXA DEL REGISTRE HORARI POSA’T EN CONTACTE AMB EL TEU GESTOR SINDICAL.
S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS