A la fi, en una reunió el passat divendres, se’ns va informar que tenen previst incloure el renting a la Plataforma del programa Compensa + segurament durant la setmana del 19 de juny.

Però amb l’explicació que se’ns ha donada constatam que no serà tan atractiu pels empleats i empleades com pensàvem: per què?

• Amb la contractació d’aquest producte, a part del benefici fiscal, inclouràs el pagament de rendiments en espècie. Els vehicles amb eficiència energètica tindran una reducció en la tributació com a rendiments en espècie.
• T’afectarà negativament en la teva capacitat de devolució per a préstecs futurs, ja que la quota del rènting s’imputarà al 100%.
• Només es podran contractar vehicles eficients: híbrid i elèctric. Però no te podràs beneficiar del Plan MOVES com si podries fer ja fos en propietat o en renting a títol individual
• La durada serà de 4 anys i per tant en cas de veure’s obligat a subcontractar la contractació del rènting (ja sigui per baixes voluntàries, excedències, etc…), a nivell individual hauràs de mantenir les mateixes condicions de quilometratge i quota. En cas contrari s’haurà d’assumir una penalització per cancel·lació anticipada que consisteix en un 30% de les quotes pendents.
• Seguint l’apartat anterior, si deixes el producte fora del Compensa+, la persona treballadora haurà d’assumir que aquest contracte no podrà tornar a ser un producte de retribució flexible a futur, encara reunint els requisits, ja que ARVAL només tramita una única subrogació per cada contracte de vehicle de rènting.

EN EL SIB ESTAM PER AJUDAR-TE, SI NECESSITES QUALSEVOL ACLARACIÓ O TENS ALGUN DUBTE, POSA’T EN CONTACTE AMB EL TEU GESTOR SINDICAL.

DES DE FA MÉS DE 40 ANYS ELS GESTORS I GESTORES SINDICALS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS. I PODEU CONFIAR QUE HO SEGUIREM FENT D’AQUÍ ENDAVANT.