Ahir es va celebrar una reunió de la Comissió de Seguiment del Pla d’Igualtat, en la que el SIB va ser l’únic sindicat amb representants de Balears.

Hem insistit en la millora necessària de les mesures de conciliació per als companys i companyes que treballen en centres amb horari laboral singular. Entenem que és necessari que la reducció horària de les dues horabaixes en una hora i mitja s’augmenti fins a les 2 hores i mitja, i que ademés s’ampliï el termini per disfrutar-ho fins als 12 anys del menor. Normalment l’horari de sortida a Balears dels col·legis privats i concertats sol estar entre les 4 i les 5 de l’horabaixa, la qual cosa genera problemes per als companys i companyes d’aquestes oficines i fa que molts no vulguin treballar en centres amb aquest horari. Ni que dir que amb la pandèmia aquests problemes s’han vist incrementats ja que anteriorment molts tenien als padrins que es dedicaven a anar a cercar als néts.

També hem demanat que: per la nostra insularitat i a causa de la falta de metges en algunes especialitats, tenim la problemàtica que de vegades hem de viatjar entre illes o anar a la península. Pel que hem sol.licitat a la Direcció que faciliti un permís especial d’un mínim de 2 dies a l’any per a poder anar i també poder acompanyar al metge a familiars de primer grau quan sigui necessari viatjar per falta de servei en la pròpia Illa.

Hem aprofitat per a insistir en la necessitat de tornar a instaurar els torns de treball en les oficines i que es permeti el teletreball, ja que ajuda a la conciliació familiar i laboral, a la vegada que redueix el risc d’infecció i incrementa la productivitat (com així demostra un article de la Revista Mesual de CaixaBank Research).

En les anteriors reunions hem anat insistint en al necessitat urgent de la implantació del teletreball amb torns rotatoris en les oficines per a salvaguardar la salut dels companys. Veient que Negoci anteposava els seus interessos a la salut dels companys, els vàrem instar que posessin els torns rotatoris perquè si hi havia algun brot haurien de tancar l’oficina per falta de personal, la qual cosa afectaria el negoci. Veient com evolucionava la pandèmia a Eivissa i Formentera i després d’insistir a la Direcció en diverses ocasions, van accedir al fet que durant dues setmanes es fes teletreball en la majoria dels centres.

Si tens necessitat d’aplicar una mesura de conciliació, posa’t en contacte amb nosaltres i t’ajudarem a cercar la millor opció.

SENYORS DE LA DIRECCIÓ: ARA SÓN VOSTÈS, ELS QUE HAN DE TRACTAR AL SEU MILLOR ACTIU COM ELS CORRESPON, NO SOM UNA EMPRESA FAMILIARMENT RESPONSABLE?

VOS SEGUIREM INFORMANT

SOM INDEPENDENTS.
SOM DE BALEARS.