El dijous passat va tenir lloc una reunió a instàncies de la Inspectora de Treball i Seguretat Social a València ja que allà es troba la seu social de CaixaBank des de 2017.

La Inspectora va volen conèixer de primera mà la posició de la RLT enfront dels resultats de l’enquesta de riscos psicosocials i quines solucions podríem donar per a millorar els factors que varen sortir alterats.

El representant del SIB en el seu torn de paraula va manifestar que per a millorar aquesta situació i en definitiva el clima laboral s’havia de canviar el model de negoci actual. Un model on s’exerceix una pressió i amenaça constants, sortides de to, ridiculitzar a l’empleat, controls a tota hora, fiscalització, etc… per a aconseguir uns reptes inassumibles. La solució d’alguns “caps” (sí, sí, entre cometes) és anar en contra de la normativa laboral i el codi ètic mitjançant pràctiques no recomanables i que poden dur a problemes seriosos a futur.

SENYORS DE LA DIRECCIÓ: des del SIB pensam que, entre tots, hem de començar a canviar la realitat de CaixaBank a Balears abans que sigui tard. Ens oferim per a començar a fer el canvi. Esperam i confiam que es posi seny a tot aquest desgavell d’una vegada per totes, “caiga quien caiga”.

DES DE FA 40 ANYS ELS GESTORS I GESTORES SINDICALS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS. I PODEU CONFIAR QUE HO SEGUIREM FENT D’AQUÍ ENDAVANT.