L’acomiadament objectiu per absentisme d’un treballador s’ha declarat constitucional.
Aquests dies ha sortit publicat en la premsa que el Tribunal Constitucional ha declarat que l’acomiadament objectiu per faltes d’assistència al treball, fins i tot justificades però intermitents, és vàlid. Això significa que no hi ha hagut canvis en aquesta matèria i que les empreses podran continuar utilitzant aquest tipus d’acomiadament si es compleixen els requisits fixats en la llei. Així doncs, si incorrem en absències, encara que estiguin justificades, la nostra empresa podrà acudir a l’acomiadament objectiu (amb indemnització de 20 dies) si el nombre de faltes d’assistència superen:
Premi aquí per a accedir a la sentència del Tribunal Constitucional.
Si necessitau qualsevol aclaració, posau-vos en contacte amb el vostre gestor sindical.
S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS