Aquí tenim una altra frase que escolten les oficines quan es presenten incidències o problemes derivats del nostre dia a dia i que demostra una falta d’empatia cap a la plantilla.

“NO SE PUEDE HACER NADA, VENDE MÁS”

Des del SIB pensam que:

• Pel que fa a les oficines, no se les escolta i tampoc les hi donen solucions. No se les valora quan treballen amb menys personal del que li correspon i, a sobre, els hi demanen uns reptes que suposen més carrega de treball.  Tot això provoca que les oficines vagin amb la llengua fora.
• Pel que fa a alguns “caps”, el més important per ells és que surtin les campanyes, metes volants, … per a dur-se un bon bonus i/o incentius, en poques paraules “qué hay de lo mio”. Això comporta una pressió comercial perquè, SÍ o SÍ s’ha de vendre (ja hem denunciat a altres notes la manera que tenen alguns d’incomplir el codi ètic, així com els principis i valors corporatius de l’Entitat). Es veu que no s’enrecorden de quan treballaven a les oficines i se’ns queixaven del mateix.

Un bon líder:

• Innova, no administra.
• Desenvolupa, no es limita a mantenir.
• Es centra en les persones i no en els sistemes i estructures.
• Posa en dubte la situació de les coses, no es limita a acceptar-les.
• Comunica, no ordena.
• Inspira confiança i aconsegueix que els seus col·laboradors confiïn en si mateixos.

VEIENT EL QUE ESTÀ PASSANT A BALEARS, ENS DEMANAM, TENIM UN BON CAP?

DES DEL SIB VALORAM LA TASCA QUE REALITZEN ELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES I VOLEM INSSISTIR QUE HI HA UN GRAN EQUIP PROFESSIONAL, QUE SAP ESTAR A L’ALTURA DE LES CIRCUNSTÀNCIES AMB ESFORÇ, COMPROMÍS I PROFESSIONALITAT. ALGÚ HO HAVIA DE DIR.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS

S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS

Ajudar és la nostra raó de ser