El gran expert en intel·ligència emocional Richard Boyatzis ha manifestat a una entrevista que: “La gente que abandona sus trabajos lo hace por sus jefes”

Durant l’entrevista també ha deixat unes frases, per cert molt millors de les que estam acostumats a escoltar, com:

“Los mejores líderes no son autoritarios, sino que crean un sentido de esperanza y una misma visión entre sus empleados”.

“No están dejando un trabajo, tan solo quieren que su jefe desaparezca de su vida”

Des del SIB pensam que un bon líder ha de treballar al costat de la plantilla i, malgrat les dificultats que es poden trobar, ha de mantenir en tot moment el respecte, les bones formes i l’educació.

Encara que alguns “caps” de la DT de Balears no ho pensin, el més important és la plantilla ja que, al cap i a la fi, són els companys i companyes que fan possible els bons resultats.

Des de fa temps el SIB ve denunciant a alguns “caps” ja que, en el dia a dia, demostren una falta d’empatia cap a la seva plantilla, no saben gestionar persones i també, perquè en la relació comercial amb els nostres clients, per tenir un bon incentiu i/o bonus, no tenen en compte els valors i els principis d’actuació recollits en el nostre Codi Ètic amb les ordres que donen.

I davant del gran repte que tenim per davant, com és l’arribada d’uns nous clients, es continuarà des de la DT de Balears emprant el mateix sistema de pressions i amenaces? Ho deim perquè:

• Els companys i companyes de Balears estan en una situació d’estrès i ansietat que ja afecta a la seva salut a causa de la pressió comercial desbordada i que ja s’ha convertit en una carrera constant i sense descans. I prova d’això, és la quantitat de persones que decideixen anar-se de l’Entitat, sense lloc a dubte la millor enquesta de satisfacció laboral.   
• Els clients i sobretot els nous que vindran a la nostra Entitat; es continuarà com fins ara o els hi oferirem confiança i qualitat de servei mitjançant un tracte íntegre, transparent i professional? Des del SIB sempre hem manifestat a la Direcció que sempre s’ha d’actuar en el millor interès del client i per desgràcia el servei bancari que exigeixen alguns “caps” no té res a veure amb el nostre compromís social.

Que l’avarícia d’alguns “caps” no ens facin perdre clients i sobretot la salut de la plantilla.

Des del SIB no volem fugir de la nostra responsabilitat com a sindicat majoritari a Balears i per aquest motiu ens hem tornat a dirigir, una altra vegada més, a la Direcció perquè pensam que en els moments que ara vindram ja és hora de retrobar el bon clima laboral, deixar treballar i confiar més amb la plantilla. Com deia el nostre President Fainé: “El directiu dels nostres dies no ha d’oblidar que les empreses modernes que aconsegueixen l’èxit treballen amb el convenciment que els seus empleats són el més important dels seus grups d’interès. Són conscients que si els empleats estan contents i motivats, els clients estaran ben atesos, generaran negoci i guanyaran diners per a repartir bons dividends per a tots els accionistes”.

EL VERTADER ACTIU DE QUALSEVOL EMPRESA NO ÉS EL SEU COMPTE DE RESULTATS, SINÓ ELS SEUS EMPLEATS I EMPLEADES.

DES DEL SIB ESPERAM QUE LA DIRECCIÓ PRENGUI NOTA. PARLAM?

DES DEL SIB VALORAM LA TASCA QUE REALITZEN ELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES I VOLEM INSSISTIR QUE HI HA UN GRAN EQUIP PROFESSIONAL, QUE SAP ESTAR A L’ALTURA DE LES CIRCUNSTÀNCIES AMB ESFORÇ, COMPROMÍS I PROFESSIONALITAT. ALGÚ HO HAVIA DE DIR.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS

S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS

Ajudar és la nostra raó de ser