NOTA CONJUNTA VI
14 febrer 2021
EL SIB TRANSMET LA PREOCUPACIÓ DE LA PLANTILLA A LA DT DE BALEARS.
16 febrer 2021ELS NOUS “CAPATASSOS”
Hi ha diferents tipus de capatassos, però sempre relacionam a aquests amb les plantacions de cotó dels EEUU; aquests s’encarregaven de dirigir i vigilar a un grup de treballadors, normalment esclaus, i algunes vegades empraven el fuet als que no recol·lectaven el cotó correctament. Per sort, a finals del segle XIX l’esclavitud va ser abolida i es va declarar la llibertat de tots els esclaus.
En aquests moments vivim un altre tipus “d’esclavitud” i també tenim “capatassos”, però aquesta vegada, enlloc d’emprar el fuet empren l’amenaça i els mitjans tecnològics.
Per què deim això? Ho deim perquè, des de principis d’any, la pressió comercial que rep la plantilla de Balears cada dia que passa va en augment. Des del SIB pensam que aquesta pressió és desmesurada, desproporcionada i abusiva.
UN EXEMPLE: És normal rebre tants de correus electrònics? Es veu que alguns no tenen res més que fer.
EL TEMPS QUE NUEN NO FAN CORDA, a les oficines, hi ha altres coses més importants que llegir a tota hora correus i més correus electrònics, realitzar reunions i més reunions per sebre quants de clients contractaran un producte o altre. Hi ha productes que necessiten un temps per a poder vendre com Déu mana. Aquí un exemple més del curtterminisme de l’empresa o com alguns demostren que no han treballat mai en una trinxera en la seva vida.
I ELS REPTES? És normal incrementar els reptes quan encara estam afectats per la crisi sanitària de la COVID-19. Saben que el nostre motor econòmic continua afectat per aquesta.
QUÈ VOLEN QUE LA PLANTILLA DE LES OFICINES FACI?
- Planificar les visites comercials o centrar-nos en el producte estrella del dia??
- Emprar el prioritzador o donar prioritat a les demandes constants dels DAN’s?
- Atendre els clients que venen a l’oficina per realitzar operacions o consultes de banca o no?
- I els cursos de formació? Sabem els “capatassos” quina és la carga lectiva per enguany?
I ELS “RETOS ASPIRACIONALES”?
La plantilla aspira o desitja actualment dues coses:
-QUE LA DEIXIN TREBALLAR AMB TRANQUIL·LITAT. TOTS SABEN EL QUE HAN DE FER, NO NECESSITEN “CAPATASSOS”. I SOBRETOT VOLEN QUE LA TRACTIN AMB RESPECTE I EDUCACIÓ.
-QUE NO HAGI MESURES TRAUMÀTIQUES DERIVADES DE LA PRÒXIMA FUSIÓ.
SOM INDEPENDENTS
SOM DE BALEARS