NOTÍCIES DEL CONVENI COL·LECTIU.NOTÍCIES DEL CONVENI COL·LECTIU.NOTÍCIES DEL CONVENI COL·LECTIU.NOTÍCIES DEL CONVENI COL·LECTIU.
  • Inici
  • Què és el SIB?
  • Representants
  • Notes informatives
  • Avantatges
  • Afilia’t
  • Contacte
  • AFILIATS
✕

NOTÍCIES DEL CONVENI COL·LECTIU.

  • Inici
  • Notes informatives
  • NOTÍCIES DEL CONVENI COL·LECTIU.
REUNIONS D’AVUI A BARCELONA
6 noviembre, 2019
REGISTRE JORNADA: LA DIRECCIÓ SE’N FOT DE LA PLANTILLA (II).
11 noviembre, 2019

NOTÍCIES DEL CONVENI COL·LECTIU.

El passat dijous, 7 de novembre, va tenir lloc una nova Mesa Negociadora del Conveni Col·lectiu, on la patronal CECA va incloure un nou apartat a negociar:  la “Previsió Social”

La seva proposta presenta dues parts, d’una banda, reduir tots els complements i aportacions que la llei li permeti regular a les empreses, i per un altre reduir l’ “alt absentisme laboral” restringint l’aportació de la patronal a les incapacitats temporals al 80% durant els tres primers dies, i només per les dues primeres absències. Tal vegada, el que provoca l’alt absentisme, siguin les pressions, a les quals es veu obligada la plantilla, dia sí i dia també.

Ara en aquest nou Conveni Col·lectiu toca recuperar el poder adquisitiu que hem perdut en els darrers anys i millorar les nostres condicions laborals. Sabem que això no és fàcil, ja que els sindicats de sempre no ens defensen com cal, i a canvi de prebendes sindicals, signen el que vol la Patronal. De totes maneres volem ser optimistes i esperam que les propostes que han presentat es mantinguin fins al final de la negociació.

Des del SIB pensam que cal:

-Recuperar el nostre poder adquisitiu.

-Eliminació dels nivells XIV i XIII; els joves del nostre sector cobren un sou més baix que a altres sectors, amb una dedicació que va més allà de la seva jornada laboral.

-Millora de la promoció per experiència i capacitació.

-Adequar el nombre d’hores efectives anuals (les 1.680 hores estan desfassades).

-Que hi hagi una conciliació laboral i familiar com cal.

La patronal, CECA, no canvia el seu discurs i diu que, degut a la situació del sector, no es poden augmentar els costs (per a segons qui).

A la pròxima reunió del 12 de desembre volen tractar el tema de les “Retribucions”. Tal vegada se’ls ocorri que, una part del nostre sou, es vagi a la partida ingent de Bonus per als nostres directius.

SOM INDEPENDENTS
SOM DE BALEARS

S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS

35 anys defensant els empleats de Balears

Comparteix

SIB · Sindicat Independent de Balears

C/ Francesc Martí i Mora, 67A 1ºC
07011 Palma de Mallorca
Illes Balears · Espanya

Tel. 971 45 22 48
Fax 971 45 44 76
info@sib.cat

Categories

Afiliats Articles Premsa Avantatges Notes informatives Oci i diversió Restaurants Varis Viatges
  • Política de privacitat
  • Política de cookies
  • Avís legal
  • Llei Transparència
SIB · Sindicat Independent de Balears

    Envia'ns un missatge

    [recaptcha size:compact]