Per què s’han eliminat dels convenis la vinculació de les pujades salarials a l’IPC?

Guia perquè no t’enbetumin i te prenin el pèl

“El Convenio Colectivo de las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, con vigencia 2019-2023, estableció unas modificaciones salariales que, por la situación extraordinaria actual, han quedado totalmente desfasadas.”  És obvi, a no ser perquè ho diuen els mateixos que ho van negociar.

Primer: El Conveni no és un ens autònom que té la mania de rebaixar-nos el sou. Té pare i mare: Els signants.

Segon: Et contaran “que el incremento del IPC en 2021 era completamente imprevisible”.

No obstant això, per efecte de la inflació els nostres salaris han perdut un 20% del seu valor en 10 anys. També hem perdut en els anys anteriors.

La veritat és que, aquests sindicats majoritaris, signants del Conveni, duen anys sent advertits de la pèrdua de poder adquisitiu dels nostres salaris i, quan les coses arriben a un límit intolerable, recorren a sol·licitar una almoina a la Direcció i a demanar una “paguita” per a tractar de salvar les eleccions d’enguany. Perquè hi ha molts que estan pensant que rebus sic stantibus (mentre segueixin així les coses) no els tornen a votar.

Hauríem de manifestar-nos davant la Direcció de l’empresa o davant la direcció d’aquests sindicats?

Companyes i Companys, la Direcció va a la seva;
és hora de recuperar els nostres salaris i la nostra dignitat.

S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS

Ajudar és la nostra raó de ser