Pareix esser que la DT de Balears no aconseguirà a dia d’avui els reptes marcats per a cap d’any; tal vegada sigui perque:

• La recuperació econòmica de Balears, encara que anam per bon camí, no es completarà fins l’any 2022, quan arribem a nivells econòmics de l’any 2019.

• I, a més, es tanquen els reptes el 3 de desembre, quasi un mes abans; no volies brou, idò tassa i mitja

Però alguns segueixen actuant com si no passàs res i és que:  els nervis, les pressions insoportables, amenaces, les formes i l’educació són cada dia pitjors per part d’alguns “caps” de la DT de Balears i això provoca que ja hi hagi companys i companyes amb problemes de salut degut a les males pràctiques instaurades fa temps i que ja les podem classificar com d’assetjament laboral. 

I ja no volem parlar de les insinuacions i recomanacions de fer filigranes (com la campanya “Dormir Tranquilo”) que han rebut els companys i companyes on van en contra d’una norma, interna o legal,  i fins i tot algunes que van en contra dels principis i valors corporatius de l’Entitat (en aquests casos, vos recordam el que vàrem consultar a la nostra assessoria jurídica: Els treballadors poden gravar les converses en les quals siguin part, tant amb els clients com amb els seus superiors, res li ho impedeix. Després podrà valorar si utilitza en la seva defensa dites gravacions. És molt trist haver de recordar la legalitat de dites accions, però, la poca empatia i falta de lideratge d’alguns ens obliguen a fer-ho i a recomanar-vos que “aneu amb peus de plom”.

Pensen que:

• És bo realitzar una pressió comercial desproporcionada agressiva i allunyada dels valors i serveis de la nostra Entitat sobre la plantilla de Balears?

• És bo realitzar controls, vigilància, fiscalització a tota hora? Saben els nostres “caps” que aquestes pràctiques estan prohibides; els hi volem recordar que: “s’ha de deixar de generar o de sol·licitar informació de seguiment no normalitzada a escala institucional o territorial”. L’únic que provoca és una pèrdua de temps valuosa que no es pot dedicar a la venda comercial, a més de desobeir a un cap superior.

• És bo recomanar fer filigranes, una altra vegada, als companys i companyes per aconseguir un bon Bonus? Des del SIB trobam que aquesta no és la millor manera de tractar i donar el servei de qualitat que es mereixen els nostres clients. 

Des de la DT de Balears encara avui no es valora l’esforç que la plantilla està realitzant a les oficines. Que sàpiguen que treballar així és molt complicat I l’única cosa que aconsegueixen és l’efecte contrari: la desmotivació. 

DES DEL SIB VALORAM LA TASCA QUE REALITZEN ELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES I VOLEM INSSISTIR QUE HI HA UN GRAN EQUIP PROFESSIONAL, QUE SAP ESTAR A L’ALTURA DE LES CIRCUNSTÀNCIES AMB ESFORÇ, COMPROMÍS I PROFESSIONALITAT. ALGÚ HO HAVIA DE DIR.

CONTINUARÀ…

DES DEL SIB VOLEM DONAR L’ENHORABONA A TOTS ELS COMPANYS I COMPANYES QUE SE’LS HA ACCEPTAT LA SEVA SOL·LICITUD D’ADHESIÓ A L’ERO 2021.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS

S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS

Ajudar és la nostra raó de ser