NOVA NEGOCIACIÓ CONTROL HORARI (II)
25 gener 2017RECLAMACIONS DE LES CLÀUSULES TERRA A CAIXABANK
2 febrer 2017INFORMACIÓ DEL TEU INTERÈS
-Dietes i Quilometratge: durant la vigència del Conveni Col·lectiu 2015-2018 queden establertes en les següents quantitats:
−Quilometratge: 0’35€ per quilòmetre
−Dieta: 71’36€
−Mitja Dieta: 35’68€
−Ajudes de guarderia i formació per fills d’empleats per aquest any 2017 són: (*)
−Guarderia: l’import a abonar serà de 925€ i en cas de fills amb minusvalidesa l’import es distingueix en funció del grau de minusvalidesa: entre el 33% i fins el 64% és de 5.000€ i igual o superior al 65% són 6.000€.
−Formació Fills: l’import a abonar serà de 510€ i en cas de fills amb minusvalidesa l’import és distingueix en funció del grau de minusvalidesa: entre el 33% i fins el 64% és de 3.400€ i igual o superior al 65% són 6.000€
(*) Aquestes ajudes s’abonen el mes de setembre.
SI VOS FIXAU SÓN ELS MATEIXOS IMPORTS QUE ES VAREN NEGOCIAR EN EL CONVENI COL·LECTIU ANTERIOR. ELS SINDICATS CC.OO, CSICA(SECPB) I UGT NI TAN SOLS VAREN ACONSEGUIR UNA MÍNIM INCREMENT D’AQUESTS CONCEPTES. TREU LES TEVES PRÒPIES CONCLUSIONS.
−Vacances: El total de dies són 28, 25 dies de vacances, més un altre en cas de no reduïr la jornada en la setmana de festes locals i 2 dies de “lliure disposició”, un consolidat en el Conveni Col·lectiu anterior i un altre més no consolidat durant la vigencia del Conveni Col·lectiu 2015-2018. No hi ha mesos en què estigui prohibit fer vacances.
−Protocol d’Igualtat i Conciliació: ens atorga una flexibilitat de mitja hora en la entrada i en la sortida del treball, així com diferents permissos retribuits per a diferents motius. Si tens qualsevol dubte o necessites més informació contacte amb el teu gestor sindical.
−Salut Laboral: vos recomenam que una vegada a l’any vos faceu un reconeixement metge Com?
–Sol·licitud de reconeixement mèdic: el realitza la Mútua dins l’àmbit del servei de vigilància i salut; aquest es pot fer de dues maneres. Telefonant al 93 602 76 45 o amb un correu electrònic a ada@unipresalud.com.
–Sol·licitud revisió mèdica ADESLAS: poden accedir tots els empleats i els beneficiaris que constin a la pòlissa i té caràcter totalment voluntari. Per sol·licitar-la es pot telefonar a ADESLAS/Atenció Col·lectiu Empleats 902 266 200.