logo 2022 40 Aniversarilogo 2022 40 Aniversarilogo 2022 40 Aniversarilogo 2022 40 Aniversari
  • Inici
  • Què és el SIB?
  • Representants
  • Notes informatives
  • Avantatges
  • Afilia’t
  • Contacte
  • AFILIATS
✕

INFORMACIÓ DEL TEU INTERÈS

  • Inici
  • Notes informatives
  • INFORMACIÓ DEL TEU INTERÈS
NOVA NEGOCIACIÓ CONTROL HORARI (II)
25 enero, 2017
RECLAMACIONS DE LES CLÀUSULES TERRA A CAIXABANK
2 febrero, 2017

INFORMACIÓ DEL TEU INTERÈS

-Dietes i Quilometratge: durant la vigència del Conveni Col·lectiu 2015-2018 queden establertes en les següents quantitats:

−Quilometratge: 0’35€ per quilòmetre

−Dieta:              71’36€

−Mitja Dieta:      35’68€

−Ajudes de guarderia i formació per fills d’empleats per aquest any 2017 són: (*)

−Guarderia: l’import a abonar serà de 925€ i en cas de fills amb minusvalidesa l’import es distingueix en funció del grau de minusvalidesa: entre el 33% i fins el 64% és de 5.000€ i igual o superior al 65% són 6.000€.

−Formació Fills: l’import a abonar serà de 510€ i en cas de fills amb minusvalidesa l’import és distingueix en funció del grau de minusvalidesa: entre el 33% i fins el 64% és de 3.400€ i igual o superior al 65% són 6.000€

(*) Aquestes ajudes s’abonen el mes de setembre.

SI VOS FIXAU SÓN ELS MATEIXOS IMPORTS QUE ES VAREN NEGOCIAR EN EL CONVENI COL·LECTIU ANTERIOR. ELS SINDICATS CC.OO, CSICA(SECPB) I UGT NI TAN SOLS VAREN ACONSEGUIR UNA MÍNIM INCREMENT D’AQUESTS CONCEPTES. TREU LES TEVES PRÒPIES CONCLUSIONS.

−Vacances: El total de dies són 28, 25 dies de vacances, més un altre en cas de no reduïr la jornada en la setmana de festes locals i 2 dies de «lliure disposició», un consolidat en el Conveni Col·lectiu anterior i un altre més no consolidat durant la vigencia del Conveni Col·lectiu 2015-2018. No hi ha mesos en què estigui prohibit fer vacances.

−Protocol d’Igualtat i Conciliació: ens atorga una flexibilitat de mitja hora en la entrada i en la sortida del treball, així com diferents permissos retribuits per a diferents motius. Si tens qualsevol dubte o necessites més informació contacte amb el teu gestor sindical.

−Salut Laboral: vos recomenam que una vegada a l’any vos faceu un reconeixement metge Com?

–Sol·licitud de reconeixement mèdic: el realitza la Mútua dins l’àmbit del servei de vigilància i salut; aquest es pot fer de dues maneres. Telefonant al 93 602 76 45 o amb un correu electrònic a ada@unipresalud.com.

–Sol·licitud revisió mèdica ADESLAS: poden accedir tots els empleats i els beneficiaris que constin a la pòlissa i té caràcter totalment voluntari. Per sol·licitar-la es pot telefonar a ADESLAS/Atenció Col·lectiu Empleats 902 266 200.

S.I.B., SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS

EL SINDICAT D’EMPLEATS DE BALEARS

Comparteix

SIB · Sindicat Independent de Balears

C/ Francesc Martí i Mora, 67A 1ºC
07011 Palma de Mallorca
Illes Balears · Espanya

Tel. 971 45 22 48
Fax 971 45 44 76
info@sib.cat

Categories

Afiliats Articles Premsa Avantatges Notes informatives Oci i diversió Restaurants Varis Viatges
  • Política de privacitat
  • Política de cookies
  • Avís legal
  • Llei Transparència
SIB · Sindicat Independent de Balears